ゴールデンウィークが過ぎ、夏が近づいてくると、4月に入社した新社会人の人たちがじょじょに現場へと配属され、上司や先輩とともに行動するようになります。
　
　営業職など外出が多い職種の場合、ときにはタクシーに乗って移動することもあるかと思います。
　
　そんなときに気になるのがタクシーの乗車マナーです。どのように着座すれば良いのでしょうか。

　一般的には、もっとも目上の人が後席の運転席後ろに案内するのが正しいマナーとされています。

　次が助手席後ろ、そしてもっとも序列が低い人が助手席に座るということがいわゆる「マナー本」などにおける「正解」とされていることが多いようです。

　つまり、部長・課長・自分（新社会人）の3名でタクシーに乗る場合、部長は運転席後ろ、課長は助手席後ろ、そして新社会人の自分が助手席に座ることになります。

　もちろん、こうした基本的なマナーを押さえておくことは悪いことではありません。ただ、実際にはマナーにしばられずに柔軟に行動することも重要です。

　例えば、タクシーを利用するシチュエーションとして多いのが「タクシーに乗らないと次の打ち合わせに間に合わない」といった場合です。

　このような場合では、「誰がどの席に座るか」よりも「早く乗る」ことのほうが重視されることがふつうです。

　また、上司のほうが先に下車する場合や丈の短いスカートを履いている女性の場合などは、助手席後ろに乗るほうが都合は良い場合もあります。

　そもそもマナーの本質とは、「相手を不快にさせないための心配り」です。

　紋切り型のマナーだけを「正解」とするのではなく、マナーを重んじるべきシチュエーションであるのか、あるいはマナーにとらわれずに行動することが求められているのかを判断できるようになることが重要です。